当社は、平成22年10月より、次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画を策定し、社員が仕事と家庭の両立を図りながら、安心して働くことのできる職場環境づくりに取り組んでまいりました。この取り組みが評価され、平成25年5月16日、「次世代の育成支援に積極的に取り組む企業」として、厚生労働省より、「子育てサポート認定事業主マーク」（愛称「くるみんマーク」）の認定をいただきました。
今後も、育児をする社員の支援をはじめ、多様な価値観とライフスタイルを持つ社員一人ひとりが、いきいきとその力を発揮できる職場環境の整備に取り組み、ワーク・ライフ・バランスの推進に努めてまいります。
